关于邵佳一在国足帅位上的前景以及面临的困难，《东方体育日报》发文进行了前瞻分析。

因为明年有U23亚洲杯和名古屋亚运会，适龄国脚无法分身，在亚运会结束前，中国队多半还要靠1995年至2002年出生的队员撑场子，新老交替工作可能会有一个缓冲期。让中国队“旧貌换新颜”，考验主教练的功力。再稍稍扯远一点，邵佳一在推进中国队新老交替过程中需要打造“嫡系部队”，注意！“嫡系部队”不是一个贬义词，教练员需要有一拨“肯为自己玩命“的队员，中外概莫如此。

邵佳一需要为中国队带来技术上的进步，哪怕踢法上暂时做不到“技术为王”，至少不能再踢“一个大脚，一切随缘”式的足球。在这个过程中，可能会交一些“学费”，考验所有人的定力。

这场“土洋竞争”，土帅最终胜出，但评论对此莫衷一是。这就倒逼中国足协建立一套包括但不限于邵佳一的对主教练的考核机制，说他行，哪些地方行，适合继续带下去；说他不行，哪些地方不行，应当立即止损，行和不行不只是简单地和战绩挂钩。把对主教练的考核机制搞好了，也是中国队新备战周期的一大收获。